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Les Hopitaux civils de Colmar recrutent des Technicien.ne.s de laboratoire.

  1. MISSION GENERALE ET RESPONSABILITES

- Mission générale

Le technicien de laboratoire prend en charge les examens biologiques prescrits par un médecin ou autre praticien autorisé. Il en assure l’exécution et la confirmation technique, sous la responsabilité du biologiste et dans le respect du secret professionnel.

- Responsabilité : Est responsable des missions qui lui sont confiées selon le planning établi par le cadre de santé.

- Remplacement en cas d’absence : Technicien formé.

 

  1. RELATIONS PROFESSIONNELLES

- Internes au pôle : personnel du pôle de Biologie Pathologie.

Liens fonctionnels et hiérarchiques : Directeur Médical du Pôle, Praticiens Hospitaliers, Internes, Cadres de santé, Cadre supérieur de santé, personnel du laboratoire.

- Externes au pôle et internes aux HCC : personnels des services de soins.

- Externes aux HCC : Personnels des établissements externes de santé, d’autres laboratoires médicaux.

  1. DESCRIPTION DE LA FONCTION

En tenant compte de la réglementation relative à la bonne exécution des analyses de biologie médicale (GBEA), de la démarche d’accréditation et des procédures du laboratoire, le technicien participe :

Pilotage qualité

- Participe à la démarche qualité.

Mesure, analyse et amélioration

- Participe à la mise en place de nouvelles techniques.

- Participe à l’amélioration de la démarche qualité (gestion des non-conformités, évènements indésirables, …).

Ressources humaines

- Participe à la continuité de prise en charge des examens de biologie et pathologie.

- Participe à la continuité du service.

- Assure la prise en charge des examens de laboratoire (du pré analytique à l’archivage) dans les secteurs auxquels il est affecté.

- Respecte les plannings et horaires de travail définis par le cadre de santé.

- Exécute le travail journalier, suivant la définition de son poste et les besoins du service.

- Assure les permanences de jour et de nuit

- Exerce dans les services suivants :

        -  Biologie Gestion Commune

        -  Biochimie

        -  Microbiologie

        -  Hématologie

       -  Anatomie pathologique.

Le technicien doit pouvoir faire face à de nouvelles activités (mutation d’un service à un autre).

Une activité nouvelle ou une réorganisation au niveau du pôle peuvent induire une modification des horaires de travail et du rythme des roulements des permanences.

- Exprime ses difficultés et évalue ses besoins en formation.

- Forme les techniciens débutants et stagiaires, y compris les internes.

Maîtrise des achats

- Approvisionne les réactifs et consommables et signale tout problème de commande ou rupture de stock.

- Contrôle les dates de péremption et les stocks des réactifs.

- Participe à l’évaluation et aux choix des nouveaux réactifs.

Maîtrise des équipements

- Participe aux choix du nouveau matériel.

- Assure le suivi des maintenances des équipements.

Hygiène et sécurité

- Applique les règles d’hygiène et de sécurité.

Maîtrise des documents et de l’information

- Maîtrise les différentes fonctions du système informatique utilisées au laboratoire.

- Respecte les procédures Qualité.

- Consulte les documents Qualité (papier et informatique).

- Se tient informé de toutes les évolutions, de tout changement de prise en charge des            examens.

- Transmet les informations à ses collègues.

- Archive les données.

Préanalytique, Analytique et Postanalytique

Le technicien :

a. Réception et enregistrement des bilans

   Contrôle et répartit les divers prélèvements :

- Vérifie l’adéquation contenu/contenant/identité et demandes d’examen

- Etiquette les prélèvements

- Oriente les prélèvements vers les différents secteurs

b. Utilise différents automates :

- Calibration journalière, contrôles

- Programmation des différentes analyses

- Maintenance

c. Prend en charge les examens selon les priorités définies (urgences, réanimation...).

d. Effectue les examens

- Sur les automates

- En technique manuelle

e. Informe le biologiste des problèmes liés aux résultats, aux automates et aux CQ ; lui restitue les difficultés posées par certaines méthodologies, se conforme à ses instructions.

f. Critique et confirme techniquement les résultats en fonction des antériorités, des traitements et des renseignements cliniques, contacte le praticien hospitalier responsable de son secteur si nécessaire ou le praticien hospitalier d’astreinte.

g. Téléphone ou communique les résultats pathologiques en traçant ses actions dans le SIL.

h. Echange des informations et des avis sur le déroulement technique avec ses collègues.

      

  1. COMPETENCES REQUISES

4.1. Niveau de qualification exigé :

 

La fonction peut être exercée par les titulaires d’un diplôme conforme au décret n°97-829 du 4 septembre 1997 fixant la liste des diplômes permettant le recrutement dans la fonction publique.

4.2. Formation exigée :

Formation au poste occupé.

   4.3. Aptitudes spécifiques requises :

Le technicien doit faire preuve de :

- Méthode et rigueur

- Fiabilité

- Capacité d’adaptation

- Capacité d’analyse et de réflexion

- Capacité d’initiative

- Curiosité intellectuelle et souci de se perfectionner

- Esprit d’équipe : cohésion et communication

- Conscience professionnelle

- Disponibilité

Pour postuler : envoyer CV et et lettre de motivation à Mme LE REST ou Mme KOEHL

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